“En Nuestro equipaje
personal contamos con todas las características para ser lideres exitosos”
-Lic. José Humberto Marroquin Franco.
Iniciamos un nuevo año y con el surgen una seria de
propósitos que nos alienta para llenarnos de energía y conquistar el éxito
durante el 2006. Muchos de estos anhelos son manifestaciones del espíritu de
liderazgo que todos tenemos dentro y que forma parte de nuestra naturaleza
humana. Abastecida de muchos talentos y alto potencial, que sin embargo,
permanecen dormidos en nuestro interior, a la espera de ser atendidos y
desarrollados.
En nuestro equipaje personal contamos con todas las características
para ser líderes exitosos, que tengan la capacidad de influenciar a la gente
con la que trabajan en actividades profesionales, deportivas o sociales y
llevarlos a la consecución de las metas establecidas en conjunto.
Mucho se ha hablado de liderazgo y podemos enumerar una
larga lista de factores característicos que los distinguen, pero luego de
realizar una detallada investigación en materiales de diferentes autores y
observación de líderes ejemplares, podemos concentrar en 5 grandes atributos
que los distinguen y que pueden servirnos de base para nuestro crecimiento:
VISIÓN
Los lideres exitosos tienen esa extraña capacidad de
visualizar el futuro, poderlo imaginar y detallar a tal grado que pareciera que
describen un hecho ya acontecido en el pasado y no algo que desean conseguir en
el futuro.
Aprovechan la capacidad de soñar que todos tenemos dentro,
dejándose invadir de la emoción por conseguir sus sueños y abasteciéndose de
energía a través de esta fuente.
Imagina lo inimaginable y aspira a lo no creado hasta el
momento. Sienten que son capaces de conquistar cualquier meta que se propongan
y son perseverantes hasta demostrar que el sueño es posible.
Un soñador admirable lo fue Walt Disney, quien tuvo la
capacidad de desarrollar el sueño de un parque de diversiones que diera vida a
todos los personajes creados en dibujos animados y donde las personas pudieran
convivir y divertirse con ellos. Hoy Disneylandia sigue siendo una atractiva
empresa, rentable como negocio y cumpliendo con su misión de divertir a niños y
adultos.
PASIÓN
Los líderes admirados trasmiten su energía y emoción de
manera inconsciente, con el solo hecho de dedicarse a las actividades propias
que conlleva la realización de su visión.
Son perseverantes y se aferran a trabajar hasta conseguir lo
que se proponen. Pueden tener en el camino algunas fallas, tropiezos, o
derrotas, pero todo lo interpretan como aprendizajes que les hacen crecer y
madurar para seguir en la lucha por conquistar su visión. Se auto-motivan y no requieren
de agentes externos que los alienten ya que encuentras en sus propios proyectos
la mayor motivación y realización.
Al comunicarse, contagian la pasión con sus palabras y su
lenguaje corporal. El brillo en sus ojos es notorio, la emoción les gana y
cargan sus mensajes de energía y convicción hasta lograr el compromiso de sus
seguidores.
El poder de las emociones tiene un reflejo brillante en esta
capacidad de vivir con pasión todo lo que hacen. Marthin Luther King es un
ejemplo donde apreciamos este tributo.
ACCIÓN
Los lideres no se quedan en sueños, palabras y emociones,
todo lo llevan a la acción y realización de sus metas. Su capacidad para
trabajar en quipo, coordinarse y lograr la colaboración de todos, es un
atributo significativo que los distingue para marcar la diferencia entre
soñadores utópicos que viven en las nubes y los lideres exitosos que
cristalizan sus proyectos.
Se distinguen por su disciplina y perseverancia, como la
gota que golpea constantemente la piedra hasta quebrarla. Así, ellos son
tenaces y enfocamos en su visión y nada los distrae. Son como la luciérnaga que
solo enciende la luz cuando esta volando y no descansa.
Durante el accionar, no descuidan la comunicación constante
para asegurar que todos tiene claro el rumbo y lo que se espera de su
participación.
Michael Jordán, el extraordinario jugador de basketbol
profesional más exitoso de la historia, es un buen modelo del liderazgo de
acción que debemos emprender, sabiendo que la credibilidad de nuestros
seguidores solo será posible si ven el ejemplo en nuestro accionar.
RESULTADOS
Cuando has sabido combinar la mezcla perfecta de visión mas pasión
mas acción, ahora lo esperado son los resultados: la cruda realidad de haber
solado en firme y actuando correctamente.
La conocida y verdadera frase de “Los resultados hablan por
si mismos”, o aquella de “Por sus frutos lo conoceréis”, son sentencias claras
de que al final lo que cuenta son los resultados. Lo que determina el éxito o
el fracaso, la credibilidad o no de un líder.
Podrás tener muy buenos proyectos, emocionarte con ellos,
comunicarlos con pasión y contagia a tus seguidores, trabajar arduamente todos
los días, pero si no logras lo que te propones, todo queda en buenas
intenciones y se empieza a derrumbar
como figura de hielo puesta cerca del calor, la buena imagen y reputación del
líder.
Para ello, es necesario una continua revisión de los
avances, identificar las desviaciones versus el plan, realizar ajustes honestos
que aseguren la progresión hacia la meta, sin descuidar la armonía entre los
integrantes del equipo y la continua retroalimentación que es el alimento de
los campeones.
Continuando con el ejemplo del basketbol, Phil Jackson es un
excelente ejemplo de líderes exitosos que entregan resultados. En sus records
están una serie de títulos obtenidos con diferentes equipos de la liga
profesional se los Estados Unidos, considerado como el rey Midas del basketbol.
PERSONALIDAD
“Para ser torero, primero hay que parecer torero”.
Parafraseando esta idea, “para ser líder, primero hay que parecer líder”
Como si fuera un regalo, la envoltura de un líder es la
personalidad, la imagen que proyecta, la cual se fundamenta en una serie de
valores que lo hacen admirable por si integridad. Valores como la honestidad,
sinceridad y lealtad son muy apreciados por los seguidores, ya que son la base
para construir confianza.
Se distinguen también por la congruencia, y esa virtud de
decir lo que piensa y hacer lo que dice. La credibilidad se logra cuando están
conectadas las palabras y las acciones. “Hechos son amores y no buenas razones”
Para muestra de este atributo, encontramos a figuras
mundiales como Gandhi, quien con su modelaje de paz logro la independencia de
toda una nación,
Estos atributos están presentes en todos nosotros, es decir,
todos tenemos la capacidad para ser lideres, lo que falta es desempolvar estas
capacidades y trabajar cada una de ellas con un enfoque persistente para ser
los lideres del proyecto mas importante: NUESTRA VIDA.
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