sábado, 30 de noviembre de 2013

30 de noviembre Día Nacional del Teatro


El teatro en la Argentina, aunque con aislados antecedentes en ritos indígenas, manifestaciones africanas y representaciones coloniales y poscoloniales de origen español-americano, nació como tal del circo criollo en las últimas décadas del siglo XIX, con un carácter eminentemente popular, combinando elementos provenientes de diversas disciplinas dramáticas, como la pantomima, la farsa y el monólogo crítico. El teatro argentino tomó identidad a través de expresiones particulares como el sainete -principalmente-, la pieza cómica, el grotesco, y la revista criolla. Una variedad dramática de gran importancia para la cultura popular han sido el radioteatro y el teleteatro.
En las tierras que componen a la Argentina, no se hallaron, a diferencia de otras zonas de América, expresiones de accionar teatral por parte de los pueblos nativos, más allá de danzas y ceremonias religiosas impulsadas por los misioneros católicos para evangelizar y adaptar a los nativos al régimen colonial español.1

El 30 de noviembre de 1783 el virrey Juan José de Vértiz y Salcedo mandó crear en Buenos Aires una casa de comedias. En los fundamentos de la medida dispuesta, decía el virrey, refiriéndose al teatro que “no solo lo conceptúan muchos políticos como una de las mejores escuelas para las costumbres, para el idioma y para la urbanidad general, sino que es conveniente en esta ciudad que carece de diversiones públicas”.

La sala, que fue la primera que existió en Buenos Aires, se levantó en la esquina de las calles San Carlos y San José, actuales calles Alsina y Perú, y se la conoció como Teatro de La Ranchería.

“La vida es una obra de teatro que no permite ensayos… Por eso, canta, ríe, baila, llora y vive intensamente cada momento de tu vida… antes que el telón baje y la obra termine sin aplausos”

Charles Chaplin


En el Primer Congreso Panamericano de Farmacia realizado en La Habana, Cuba, en el año 1948, se firmó la resolución que consagra el 1° de diciembre de cada año como Día Panamericano de la Farmacia, en conmemoración de aquel Congreso y en homenaje a los farmacéuticos de las tres Américas

martes, 26 de noviembre de 2013

Mujeres Atrayendo Riqueza en la Radio - 26 de Noviembre de 2013

A las 14 hs ARG en Mujeres Atrayendo Riqueza recordaremos:

22 de noviembre 50º aniversario del asesinato de John F. Kennedy



28 de noviembre El Día de Acción de Gracias



Alerta con la hipertensión arterial



Cuento “La Carpintería”



Las seis lecciones de Steve Jobs como gran emprendedor



Nos quedaron pendientes del programa anterior:
El audio La esencia del ser




Y Sal Marina, ¿si o no?



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jueves, 21 de noviembre de 2013

Talleres | Gabriela Arias Uriburu


22 DE NOVIEMBRE: DÍA DE LA MÚSICA



En el año 1594 el Papa Gregorio XIII nombró a Santa Cecilia
como patrona de la música.
A través de los siglos la santa es venerada el 22 de noviembre, fecha que corresponde a su nacimiento.
Su espíritu sensible por los acordes de los instrumento llevó a que su nombre fuera el símbolo de la música.
Al fin de la Edad Media, empezó a representarse a la santa tocando el órgano y cantando.

Cuenta la tradición que Santa Cecilia pertenecía a una familia tradicional de Roma y se había educado en el cristianismo. Desde niña veía a su ángel de la guarda. Solía llevar un vestido de tela muy áspera bajo su túnica, ayunaba varios días por semana y había consagrado a Dios su virginidad.
Su padre, la prometió a un joven patricio llamado Valeriano.
El día del matrimonio, en tanto que los músicos tocaban y los invitados se divertían, Cecilia se sentó en un rincón a cantar a Dios en su corazón y a pedirle que la ayudase. Cuando los esposos se retiraron de la ceremonia, ella le confesó su voto de virginidad y lo convenció de que se convirtiera al cristianismo. Así fue como Valeriano accedió y fue bautizado.
Entonces fue cuando vió a un ángel junto a Cecilia. El ángel puso sobre la cabeza de ambos una guirnalda de rosas y lirios. Poco después fue bautizado el hermano de Valeriano.Y desde entonces los dos hermanos se dedicaron a hacer buenas obras. Ambos fueron arrestados por sepultar a los muertos cristianos, al ser interrogados la corte ordenó azotarlos y condenarlos a muerte.
La policía luego buscó a Cecilia y le pidió que renunciara a la religión de Cristo, pero ella confesó que prefería morir antes que renegar de su religión. Mientras era torturada ella cantaba gozosa. Con crueldad se ordenó cortarle la cabeza. Entonces, antes de morir repartió sus bienes entre los pobres y pidió que su casa fuera convertida en un templo para orar.

En el año 1599 el escultor Maderna vió el cuerpo incorrupto de la santa y esculpió una estatua en mármol de tamaño natural, muy real y conmovedora, que se conserva en la iglesia de Santa Cecilia en Roma.

Día de la Enfermera.





Con esta fecha, que se celebra en el día de la Virgen de los Remedios, se rinde homenaje a quienes se desempeñan en la atención básica de la salud en funciones de promoción, recuperación y rehabilitación así como en la prevención de enfermedades, tanto en servicios asistenciales como en programas de salud.

21 de Noviembre: DIA MUNDIAL DE LA TELEVISION



El 21 de noviembre es el día mundial de la televisión según decisión de la Asamblea General de las Naciones Unidas.
• Las Naciones Unidas debe crear un canal mundial de televisión dedicado al desarrollo, la paz y la visibilidad de los invisibles en lo comercial.
• Los medios masivos deben servir no para informar sobre la guerra y la pobreza, sino para prevenir los conflictos y las miserias.
• La televisión pública debe permitir que las cámaras lleguen a las manos de la gente, eliminar los mediadores para que cada voz se exprese en su propia y única manera.
• Mientras la televisión comercial brinda audiencias para los comerciantes, la televisión pública construye sociedad y ciudadanía (televisión acerca de lo que importa y sobre qué se puede hacer).
• La televisión pública se define con la audiencia, debe reinventarse con la comunidad en relación a la identidad. Debe servir para entrenarse en la propia sociedad.
• La televisión informativa debe documentar la conciencia pública.
• La televisión debe ser un espejo que representa la realidad y un mapa para comprenderla.
• Las historias que interesan a las audiencias son las de coyuntura e interés humano más que la de los políticos.
• La fórmula para lograr el cambio social por los medios es:

Objetivo que nos indique a donde se quiere llevar a la audiencia
+ un saber profesional en la producción de televisión
+ buena historia que brinde soluciones
+ rostro que genere identificación
+ formas de conexión.

miércoles, 20 de noviembre de 2013

20 de Noviembre: DIA UNIVERSAL DE LOS NIÑOS Y LAS NIÑAS




En 1956, la Asamblea General de Naciones Unidas recomendó que se instituyera en todos los países un Día Universal del Niño, que se consagraría a la fraternidad y a la comprensión entre los niños y las niñas del mundo entero y se destinaría a actividades propias para promover el bienestar de los niños del mundo.

El 20 de noviembre se conmemora la fecha en que la Asamblea General aprobó la Declaración sobre los Derechos del Niño en 1959 y la Convención sobre los Derechos del Niño en 1989. Por ello, el 20 de noviembre ha pasado a ser el Día Universal de los Niños y las Niñas.
La Convención sobre los Derechos del Niño. Ya han transcurrido más de diez años desde que se aprobó dicha Convención y todos los países del mundo (salvo Estados Unidos y SomalIa) la han ratificado, convirtiéndose así en el instrumento de Derechos Humanos más ampliamente refrendado en la historia de la humanidad.

A pesar de este hecho, sabemos que desgraciadamente se siguen violando diariamente los derechos de millones de niños y niñas en todos los países del mundo y, por lo tanto, todas las instituciones públicas y privadas, por un lado, y la sociedad civil, por otro, deben responder a este reto y seguir luchado para que la Convención se convierta en una realidad en beneficio de los niños y niñas del mundo. Para esta movilización de toda la sociedad, tanto nacional como internacional, sigue siendo una prioridad el artículo 42 de dicha Convención, el cual compromete a los Estados Partes "a dar a conocer ampliamente los principios y disposiciones de la Convención por medios eficaces y apropiados, tanto a los adultos como a los niños".
El Preámbulo de la Convención sobre los Derechos del Niño: recuerda los principios fundamentales de las Naciones Unidas y las disposiciones precisas de algunos tratados y declaraciones relativos a los Derechos Humanos;
reafirma la necesidad de proporcionar a los niños cuidado y asistencia especiales en razón de su vulnerabilidad;
subraya de manera especial:

  • la responsabilidad primordial de la familia por lo que respecta a la protección y a la asistencia;
  • la necesidad de una protección jurídica y no jurídica de los niños;
  • la importancia del respeto de los valores culturales de la comunidad del niño o la niña;
  • el papel crucial de la cooperación internacional para que los derechos de los niños se hagan realidad.

20 DE NOVIEMBRE: DIA DE LA SOBERANIA NACIONAL



A pedido del historiador José María Rosa y por medio de la Ley Nº 20.770, se ha instaurado el 20 de noviembre como Día de la Soberanía Nacional, en conmemoración de la batalla de Vuelta de Obligado. Por las condiciones en que se dio esa batalla, por la valentía de los argentinos que participaron en ella y por sus consecuencias, es reconocida como modelo y ejemplo de sacrificio en pos de nuestra soberanía.

El 20 de noviembre de 1845, en la batalla de Vuelta de Obligado, algo más de un millar de argentinos con profundo amor por su patria enfrentó a la armada más poderosa del mundo, en una gesta histórica que permitió consolidar definitivamente nuestra soberanía nacional.

Ocurrió en 1845, en un contexto político interno muy complejo y con profundas divisiones, que propiciaron un nuevo intento de dos potencias europeas (Francia e Inglaterra) por colonizar algunas regiones de nuestro país.

Gobernaba Rosas, San Martín lo apoyaba desde su exilio y en todo el país se oyó el deseo de seguir siendo una nación libre y no una colonia extranjera, aun a costa del enorme sacrificio que ello significaría.

Si hasta el autor del Himno Nacional, Vicente López y Planes, arengaba a nuestro pueblo ante el avance de las fuerzas anglo-francesas por el Río de la Plata:


“¡Morir antes, heroicos argentinos,
que de la libertad caiga este templo.
Daremos a la América alto ejemplo
que enseñe a defender la libertad!”


El propósito de los invasores era ingresar por el Paraná, a lo que el gobierno argentino se anticipó preparando la resistencia al mando de Lucio Mansilla en un lugar cercano a San Pedro: Vuelta de Obligado. Las fuerzas enemigas superaban ampliamente, en número y en modernidad de su armamento, a las argentinas, que tras 7 horas de lucha fueron desplazadas.

Sin embargo, aunque pudo franquear el paso hacia el Paraná, el enemigo no pudo ocupar las costas (de vital necesidad estratégica), por lo cual su victoria no fue completa. En cambio, se vigorizó el espíritu nacional y desde todo el mundo los mensajes favorecían la defensa de nuestra soberanía, que finalmente resultó reforzada. Para darnos una idea de cuánto significaba la defensa de nuestro suelo para quienes lucharon en aquella batalla, vale mencionar algunas de las emocionantes palabras de Mansilla a su gente antes del combate:

“¡Valientes soldados federales, defensores denodados de la Independencia de la República y de la América!; ahí vienen nuestros enemigos, sostenidos por los codiciosos marinos de Francia e Inglaterra, navegando las aguas del gran Paraná, sobre cuyas costas estamos para privar su navegación bajo de otra bandera que no sea la Nacional... ¡Vedlos camaradas, allí los tenéis!... Considerad el tamaño del insulto que vienen haciendo a la soberanía de nuestra Patria, al navegar un río que corre por el territorio de nuestra República, sin más título que la fuerza con que se creen poderosos. ¡Pero se engañan esos miserables: aquí no lo serán! ¿No es verdad camaradas? ¡Vamos a probarlo! Tremole en el río Paraná y en sus costas el pabellón azul y blanco, y muramos todos antes de verlo bajar de donde flamea.”

Muchos de los que escucharon esta arenga no regresaron a su casa. Murieron defendiendo a su patria con un concepto muy claro y muy básico de “soberanía”, que el invasor vuelva a su lugar, porque esta tierra es nuestra y de nuestros descendientes.

El notable espíritu de resistencia manifestado en Vuelta de Obligado terminó de ratificar nuestra condición de nación libre e independiente, por cuanto aun quienes no simpatizaban con Rosas cayeron en la cuenta de que dejarse conquistar por fuerzas extranjeras no era una salida, y que el pueblo no iba a dejar que ello ocurriera.


El propósito de esta conmemoración, es contribuir a fortalecer el espíritu nacional de los argentinos, y recordar que la Patria se hizo con coraje y heroísmo. Y mientras tanto, cada uno desde nuestro lugar, cada 20 de noviembre rindamos nuestro homenaje a los héroes de Obligado y no perdamos de vista el mensaje que con convicción y heroísmo nos legaron para que nuestra soberanía se extienda y se afiance.

PIEL


Audio de Mujeres Atrayendo Riqueza en la Radio - 19 de Noviembre de 2013

Para escuchar el programa haga click en el siguiente link:

lunes, 18 de noviembre de 2013

Mujeres Atrayendo Riqueza en la Radio - 19 de Noviembre de 2013

A las 14 hs ARG en Mujeres Atrayendo Riqueza recordaremos:

20 de noviembre: Día de la Soberanía Nacional.



20 de noviembre: Día Universal de los Niños y las Niñas.



21 de noviembre: Día Mundial de la Televisión.



21 de noviembre: Día de la Enfermera.



22 de noviembre: Día de la Música.



22 de noviembre: Día de la Flor Nacional.



Escucharemos el audio ”La esencia del ser”



Comentaremos el Lanzamiento mundial de la Biblioteca Digital de la Unesco




Responderemos: Sal Marina, ¿si ó no?




Entrevista a la Sra. Gabriela Arias Uriburu,  e información sobre su próximo Taller Madre del Depredador!
“Cada uno puede hacer posible su vida. Todos los días la vida nos toca la puerta y nos los dice con una situación compleja.
¡Los invito a formar parte de este círculo y HACER POSIBLE LA VIDA, porque si estamos vivos, se puede!”




Entrevista a la Sra Josefina Elisii, de la Embajada de Uruguay 
Evento
Liderazgo y Presencia Femenina



Te esperamos como todos los martes a las 14 hs ARG por www.contenidobiz.com.ar

martes, 12 de noviembre de 2013

Mujeres Atrayendo Riqueza en la Radio - 12 de Noviembre de 2013

REPETICIÓN de Mujeres Atrayendo Riqueza en la Radio - 15 de Noviembre de 2011




En Mujeres Atrayendo Riqueza con Laura Kaplan hablamos sobre Sara Facio, fotógrafa excepcional, declarada ciudadana Ilustre de Buenos Aires, su historia y su relación de 60 años con otra genia: María Elena Walsh.
También sobre la escritora chilena Marcela Serrano y su última obra: "Diez Mujeres".
Además cuales son las Repercusiones del 11-11-11.
Y reflexionaremos sobre el 14 de noviembre - Día Mundial de la Diabetes , La Importancia del Autocontrol

Te esperamos como todos los martes a las 14 hs ARG por www.contenidobiz.com.ar


sábado, 9 de noviembre de 2013

Desayuno de Netwoking MadreEmprendedora

Te invitamos a una Actividad innovadora de Networking para mujeres madres emprendedoras a cargo de profesionales. 
Podrás intercambiar información, llevarte tips, conocer a otras mujeres que como vos, desarrollan negocios. 
• Además no te pierdas la Presentación del Club MadreEmprendedora. 
 • NO OLVIDES Traer tus tarjetas personales, folletos y todo lo necesario para darte a conocer.
REGISTRACIÓN

viernes, 8 de noviembre de 2013

Mentes Delgadas. Cuerpos Saludables




Tenemos el agrado de invitar a usted para a nuestro próximo evento que se llevara a cabo en el Ministerio de Relaciones Exterior y Culto de la República Argentina el día Martes 12 de Noviembre a las 18 hs. El encuentro es llamado “Mentes Delgadas. Cuerpos Saludables”, disertando la Lic. Patricia Robiano, especialista en nutrición y psicología familiar.
Conforme a los objetivos sociales de ADEA, el encuentro será una conferencia de beneficencia para el Comedor “Casita del Sol”, por este motivo se cobrara una adhesión de $100, con el fin de contribuir a las necesidades del mismo. Como extranjera, estoy muy triste porque hay tantos niños sin comida apropiada en Argentina.
Es de nuestro interés concientizar sobre el mensaje de nuestras actividades. Creo que ustedes tienen algunos contactos con gente que son interesadas en este tema. Sera un placer poder contar con su presencia y acompañamiento para este encuentro tan significativo.
Requerimos previa confirmación de asistencia comunicándose a través de nuestro correo: info@adeaargentina.org,  puesto que contamos que capacidad limitada.

Cualquier consulta no dudes en llamarnos.

Cariños,

M.Sc. Darja Zorko Mencin
President de ADEA
Tel. 15-5923-7567

e-mail: darja.zorko@gmail.com

martes, 5 de noviembre de 2013

LAS MUJERES CURAN



"Un estudio publicado por la Universidad de Los Ángeles, California, indica que la amistad entre mujeres es verdaderamente especial. Se descubrió que las amigas contribuyen al fortalecimiento de la identidad y protección de nuestro futuro. Constituyen un remanso en medio del mundo real, lleno de tempestades y obstáculos. Las amigas nos ayudan a llenar los vacíos emocionales de nuestras relaciones con los hombres y nos ayudan a recordar quiénes somos realmente.

Después de 50 años de investigaciones, se identificó que existen sustancias químicas producidas por el cerebro que ayudan a crear y mantener lazos de amistad entre las mujeres. Los investigadores, hombres en su mayoría, se sorprendieron con los resultados de los estudios. Cuando la hormona OXITOCINA es liberada como parte de la reacción de las mujeres frente al estrés, ellas sienten la necesidad de proteger a sus hijos y de agruparse con otras mujeres; cuando pasa eso, se produce una cantidad aún mayor de oxitocina, que reduce el estrés más agudo y provoca un efecto calmante. Estas reacciones no aparecen entre los miembros del sexo masculino porque la testosterona que los hombres producen en altas cantidades, tiende a neutralizar los efectos de la oxitocina; mientras que los estrógenos femeninos aumentan la producción de esta hormona. Después de repetidos estudios, se demostró que los lazos emocionales existentes entre las mujeres que son amigas verdaderas y leales,contribuyen para una reducción de riegos de enfermedades ligadas a la presión arterial y colesterol. Se cree que ésta puede ser una de las razones de que las mujeres vivan generalmente más que los hombres.

Las mujeres que no establecen relaciones de amistad con otras mujeres, no muestran los mismos resultados en su salud. Así que tener amigas nos ayuda no solamente a vivir más, sino también a vivir mejor. El estudio sobre la salud indica que cuanto más amigas tenga una mujer, mayor es la probabilidad de que llegue a vieja sin problemas físicos y llevando una vida plena y saludable. En este mismo estudio se observó también, cómo las mujeres superan los momentos críticos (como la muerte del cónyuge) y se percibió que las mujeres que podían confiar en sus amigas reaccionan sin enfermedades graves y se recuperan en un lapso menor que aquéllas que no tienen en quien confiar.
Después de repetidos estudios, se demostró que los lazos emocionales existentes entre las mujeres que son amigas verdaderas y leales, contribuyen a una reducción de riesgos de enfermedades ligadas a la presión arterial y colesterol. Se cree que ésta puede ser una de las razones de que las mujeres vivan generalmente más que los hombres.
Las mujeres que no establecen relaciones de amistad con otras mujeres, ya sean entre la familia o por relaciones sociales, no muestran los mismos resultados en su salud. Así que tener amigas  ayuda tanto a las mujeres, como a los hombres no solamente a vivir más, sino también a vivir  mejor. El estudio sobre la salud indica que cuantas más amigas tenga una mujer, mayor es la probabilidad de que llegue a vieja sin problemas físicos y llevando una vida plena y saludable. En este mismo estudio se observó también cómo las mujeres superan los momentos críticos (como la muerte del cónyuge ó de un hijo) y se percibió que las mujeres que pueden confiar en su amiga íntima, en otras amigas, o en mujeres familiares afines son capaces de reaccionar sin enfermedades graves y se recuperan en un lapso menor que aquéllas que no tienen en quien confiar.
El estudio concluyó que en la distancia de separación entre mujeres que haya existido un vínculo profundo, se pone en movimiento una red de neuronas muy sensibles que actúa como amplificador de señales sutiles para detectar los estados anímicos de esos seres queridos, esto se ha llamado intuición femenina, la capacidad inconsciente de reconocer hechos no clasificados previamente por la mente, sin embargo parece que esta hormona, la oxitocina influye en esa detección previa y pone en marcha todo un sistema de transmisión curativa a distancia.

El estudio concluyó que la amistad entre las mujeres constituye. ¡Una fuente de fuerza, bienestar, alegría y salud! Por eso y por muchas cosas más: ¡QUÉ VIVAN LAS AMIGAS! "

La sombra y el equipo



Carl Jung llamó “Sombra” a esos aspectos inexplorados, temidos y no deseados de nuestras personalidades: cualquier cosa que no se ajuste al ideal de nuestro ego. La sombra sirve como "la alfombra" de la psique: los atributos que no deseamos mostrar, van a parar bajo la alfombra! Pero con el tiempo la alfombra se va llenando, hasta un punto en que revela sus secretos...

La mayoría de los procesos grupales ni siquiera mencionan la Sombra. Y nadie menciona qué hacer cuando enfrentamos energías que no conocemos, ni tenemos lenguaje para definirlas. Nadie nos enseña cómo comportarnos con la Sombra; cómo respetarla o soltarla, de modo que no nos lastime ni lastime a los demás. Así, no tenemos la oportunidad de vivir alternativas saludables para lidiar con las energías acumuladas.

Las personas no ingresan en un equipo pensando en la Sombra. Entran en él esperando cumplir metas, encontrar soluciones, más eficiencia, y una manera más humana de hacer las cosas. Pero si no miramos la Sombra, crearemos un escenario repetido. Lo que causa el colapso del grupo no es la Sombra, sino la represión y negación de la misma, la insistencia de que "ella" no está entre nosotros.

No podemos mantener la Sombra fuera del equipo de negocios, comunitario, o familiar. Cuando la admitimos en el equipo, la conexión emocional es restaurada y el sostén que nos damos unos a otros madura. Cuando trabajamos en equipo, y tenemos el coraje de preguntarnos: “¿dónde está mi lado oscuro en este momento?” cambiamos la manera en que vemos las relaciones inter-personales.

Una de las ideas más interesantes de Carl Gustav Jung fue el concepto de “La Sombra“. Jung denominó como el arquetipo de “La Sombra” a todos los aspectos ocultos o inconscientes del individuo, tanto positivos como negativos, que éste concientemente ha reprimido o nunca ha reconocido para sí. Decía, que “la sombra representa cualidades y atributos desconocidos o poco conocidos del ego tanto individuales (incluso conscientes) como colectivos. Cuando queremos ver nuestra propia sombra nos damos cuenta (muchas veces con vergüenza) de cualidades e impulsos que negamos en nosotros mismos, pero que podemos ver claramente en otras personas.
En su mayor parte, la sombra se compone de deseos reprimidos e impulsos incivilizados que hemos excluido de nuestra auto imagen, es decir de cómo nos vemos a nosotros mismos. Estas motivaciones son percibidas como moralmente inferiores para el “ideal” de lo que creemos que somos, por lo que también depositamos en la sombra fantasías y resentimientos. De esta manera, la sombra abarca en general todas aquellas cosas de las cuales uno no se siente para nada orgulloso. Es algo así como la cochambre que barremos debajo de nuestra alfombra conciente. Estas características no reconocidas en uno, a menudo se perciben en los demás a través del mecanismo de proyección, el cual consiste en observar las propias tendencias inconscientes en otras personas. Debido a la dificultad de reconocer y aceptar nuestra propia sombra, este mecanismo de proyección es una de las formas más recurrentes y negativas de no trabajar los propios defectos y adjudicar éstos sólo a los demás.

El ser humano proyecta, en un mal anónimo que existe en el mundo exterior, todas las manifestaciones que salen de su sombra, porque tiene miedo de encontrar en sí mismo la verdadera fuente de toda desgracia. Todo lo que el ser humano rechaza pasa a su sombra que es la suma de todo lo que él no quiere, pero debe ocuparse en forma muy especial de estos aspectos, pues al rechazar en su interior un principio determinado, cada vez que lo encuentre en el mundo exterior desencadenará en él una reacción de repudio. Sumado a esto, la sombra está expuesta a contagios colectivos, debido a que el individuo es seducido por el anonimato del grupo y se deja llevar por la masa desenfrenada, en esta masa anónima, la personalidad puede expresar lo reprimido o sus aspectos no reconocidos bajo el amparo y aprobación del grupo.
El emprender este difícil camino de enfrentar, reconocer, integrar y trabajar con nuestra sombra es necesario para el conocimiento y realización total de uno mismo, proceso al que Jung denominó el proceso de individuación. La confrontación de la conciencia con su sombra es una necesidad terapéutica y, en realidad, el primer requisito para cualquier método psicológico completo. Vale la pena pasar por este proceso de llagar a un acuerdo con “El Otro” que hay en nosotros, porque así logramos conocer aspectos de nuestra naturaleza que no aceptaríamos, que nadie nos mostrará, y que nosotros mismos jamás admitiríamos.
Enfrentarse a la sombra contempla trabajar e integrar ambos lados: aquellas cualidades y actividades de las cuales uno no se enorgullece, y nuevas posibilidades que uno nunca supo que estaban ahí. Cuando aprendemos a reconocer nuestra sombra y a vivirla un poco más, nos volvemos más accesibles, naturales, y humanos, nos integra al grupo y dejamos de estar sobre él, para ser humanos entre humanos en una relación natural.
Ahora bien, qué tiene que ver todo esto con las organizaciones. Creo que mucho. No tengo idea si alguien ya formuló una extrapolación del principio de la sombra a la creación del imaginario consciente y el propio funcionamiento de las organizaciones, aunque estoy seguro que sí. No obstante, me tomaré la libertad de hacer una interpretación libre sobre la cuestión:
Todas las organizaciones reflejan y desarrollan su accionar, a través del diseño de ciertas referencias direccionales, usualmente definidas por la misión corporativa y la visión que éstas imaginan del futuro, lo cual se concretiza en la ejecución de objetivos y metas mediante las acciones corporativas. Es a partir de esas referencias direccionales, donde quedan plasmadas y sintetizadas las expectativas, motivaciones e intencionalidades que suponen dar razón de existencia a la propia organización y desde donde se construye concientemente el ethos corporativo, es decir lo que podríamos definir como la conciencia de la organización. Pero ¿qué sucede cuando el propio accionar de la organización comienza a alejarse de ésas referencias, al punto en que las acciones que ésta ejecuta reflejan lo opuesto que prescriben sus referencias? Es allí donde aparece el arquetipo de la Sombra.
Por ejemplo, bien podría suceder que una organización asumiera como parte de su propia visión la defensa de la equidad y la igualdad en relación con su mundo circundante y, sin embargo, en su interior se geste una cierta cultura de la arbitrariedad que refuerce y hasta promueva acciones injustas hacia quienes desempeñan, en ella, una actividad. Entonces, la organización, si bien tiene incorporado concientemente en su ethos una visión por demás loable acerca de cómo ésta se planta frente al mundo, termina operando (internamente) según patrones (digo yo, pseudo inconscientes) basados en un accionar injusto. En este caso, creo yo que la organización estaría actuando al amparo de su Sombra, la cual no desea ver ni asumir para sí.
Una organización es un agente o actor que obra por la acción coordinada de otros agentes que la operan y se proyecta al mundo mediante esas acciones. Teniendo los actores que la operan sus propios complejos conciente-inconciente y sus propias Sombras, no resulta descabellado imaginar que dichas sombras pudieran proyectarse sobre las acciones de la organización, dando lugar a una suerte de Sombra Colectiva que yace en el inconciente de la organización no declarado en su propio ethos corporativo. Entonces, como los individuos, también las organizaciones son hijos y padres de sus propias acciones (unas veces concientes y otras no tanto) y por eso son factibles de ser analizadas en términos del arquetipo de la Sombra.


¿Por qué renuncia la gente?




Los Presidentes de las compañías renuncian a su liderazgo. Los atletas renuncian al entrenamiento. Los vendedores renuncian a vender. Las parejas renuncian a sus matrimonios.

La gente renuncia a diario. En grandes proporciones.
Renuncian a su dieta. Renuncian a ejercitarse. Hasta renuncian a "renunciar" al cigarillo.

Cerca del 80% de las personas que comienzan un negocio basado en casa renuncian antes de cumplir un año. ¡Qué tal!.
Con cifras como estas, me he obsesionado por entender... ¿por qué renuncia la gente?... Creo haberlo descubierto.
En realidad, yo no lo descubrí; lo hicieron un montón de sicólogos. Solo que recientemente supe la respuesta. (Me sorprende que me haya tomado tanto encontrarla).
Y probablemente no sea la razón que usted se imagina.

Una vez que usted sepa la VERDADERA razón por la cual la gente renuncia, podrá protegerse de renunciar usted mismo a sus sueños. Y podrá ayudara a otros para evitar que renuncien a sus sueños.
Hemos estado haciendo una cantidad de cosas equivocadas en el mercadeo por redes durante mucho tiempo. Es por eso que tantas personas renuncian.

Póngale atención a esto. Lo cambiará todo.

¿Alguna vez a escuchado acerca de la motivación extrínseca? Yo tampoco. Quiero decir, hasta que leí un estudio de sicología acerca del éxito. Me abrió los ojos.

La motivación extrínseca se refiere a cuando usted está motivado por cosas externas, como el dinero, el reconocimiento y las recompensas. Así es como motivamos a la gente con nuestros negocios caseros de mercadeo por redes. "¿De cuánto fue tu cheque?" "¿Qué nivel haz alcanzado?" "¿Te presentaste en el escenario?" "¿Eres parte del grupo de los que están 'in'?" "¿Qué tipo de pin usas?", etc...

La motivación extrínseca funciona. Por un tiempo. Como un minuto...

La gente no se quedará suficiente tiempo como para que usted amase una fortuna duradera si sólo tienen motivaciones externas.
¿Por qué? Bueno, si no reciben un cheque jugoso, se frustrarán y renuncian. Y si todo lo que obtuvieron fue un lindo pin, pensarán, "este pin no representa todo lo que se supone que deba" y renuncian.
Confíe en mí, lo veo suceder todo el tiempo en mi grupo.

¿Pero, qué hay acerca de la motivación intrínseca? Esa es la que mantiene a la gente firme.

La motivación intrínseca es la que te mantiene motivado por cosas internas como propósito, pasión y misión. Las personas intrínsecamente motivadas no renuncian fácilmente. Se mantienen firmes.

Piense en eso. Las religiones son las "redes de mercadeo" más grandes del mundo. No pagan ni un centavo (ofrecen pocos o ningún motivador extrínseco). Pero la motivación intrínseca, el sentido de propósito, es lo que hace que tanta gente mantenga el curso.
Y los tabajos de ventas son los que presentan la mayor rotación. Todo es motivación extrínseca. "Si haces esta venta, recibes tu cheque y un pin." Pero eso es todo. A la mayoría de los gerentes de ventas no les importa cómo hiciste la venta. Solo te recompensan por los resultados.

De todos los exitosos dueños de organizaciones de mercadeo por redes que conozco, el 99.9% de ellos cuentan con motivadores intrínsecos masivos.
Tienen un profundo deseo intrínseco de compartir su producto y su compañía. Creen que el producto bien vale su precio y le ayudará a sus clientes. Sienten como si estuvieran haciendo la diferencia. Se sienten orgullosos. Aman lo que están haciendo y en lo que se están convirtiendo más que lo que están recibiendo. Aman el proceso, no los resultados. Bueno... también aman los resultados.
Pero sin amar el proceso, los resultados no tendrían valor para ellos. Te dirán que si se ganaran diez millones de dólares en la lotería, seguirían haciendo lo que están haciendo. Y no están mintiendo.
Están intrínsecamente motivados.
¿Alguna vez has oído hablar de TGI Friday's? Es la cadena de restaurantes más importante de su clase.
Esto es lo que el Presidente hizo para que la compañía fuera tan exitosa: Encontró una manera de motivar intrínsecamente.
Este era el problema en sus restaurantes. Los meseros nuevos en un restaurante nuevo trabajaban duro. Necesitan pagar sus arriendos; tienen deudas. Hacen lo que sea necesario. Incluyendo sonrisas. Luego reciben el dinero. Sus motivadores extrínsecos han sido resueltos. Se acaban las sonrisas... Empiezan a llegar tarde... Se quejan de los clientes...
No aman lo que hacen (no tienen motivación intrínseca). Y la gente deja de visitar el restaurante.
Así es que el Presidente de TGI Friday's piensa cómo ingeniarse un modo para recompensar a la gente intrínsecamente. La mayoría de sus meseros están en sus veintes. ¿Recuerda esos años maravillosos?. Les ofrece que si sirven bien, los dejará trabajar en cualquier ciudad de su elección. Los invita a retiros... Esto les encanta (¡intrínsecamente!). Y se les nota en la cara cuando le sirven a uno.

¡¡Brillante!!. Entonces, ¿qué estás haciendo tú para evitar que tu gente renuncie?
Sí necesitas los motivadores extrínsecos, las metas, para tu gente. Pero asegúrate que AMAN lo que hacen. Sostén eventos DIVERTIDOS. Salgan de paseo juntos. Hagan talleres de fin de semana donde construyas un sentido de pertenencia, de equipo. ¡Hagan llamadas juntos, para que sea divertido!
Recuérdate acerca del propósito en tus productos. Recuerda eso a tu organización también. Hazlo con pasión. Mucha pasión. El tipo de pasión que te hace sentir bien por dentro (intrínsecamente)

Así es que el dicho puede ser: "Atráelos con dinero, consérvalos con una misión."

Los motivadores extrínsecos atraerán a la gente hacia ti. Los motivadores intrínsecos harán que se queden contigo.

Ahora lo sabes.Sal y haz una fortuna... y haz una diferencia en el mundo. Ama cada minuto de eso. Como yo. Siempre en la lucha por la libertad.

Con pasión...

Tom Wood
The Duplicator

Mujeres Atrayendo Riqueza en la Radio - 5 de Noviembre de 2013

A las 14 hs ARG en Mujeres Atrayendo Riqueza recordaremos:

08 de Noviembre - Día Mundial del Urbanismo


 9 de noviembre se celebra en Argentina, el Día Nacional del Donante Voluntario de Sangre



10 de noviembre – Día de la Tradición



Leeremos 
Las Amigas curan



La Sombra y el Equipo



Las cinco piezas del rompecabezas de la vida Jim Rohn




Y Porque renuncia la gente?



Te esperamos como todos los martes a las 14 hs ARG por www.contenidobiz.com.ar